70.Burns（1978）所指出的變革型領導（transformational leadership）重點是下列何者？ (A)領導者與追隨者建立關係的過程，透過專注於追隨者的需求，並讓他們成為團隊成員來提高做事動機(B)領導者與追隨者建立法定契約的過程，透過法定契約，並讓他們成為團隊成員來提高產值(C)領導者與追隨者比較業績的過程，透過業績的比較，來決定誰是下一階段的領導者，以提高動機(D)領導者與追隨者比較本身條件與外界適切性的過程，透過環境來決定誰是下一階段的領導者，以提升競爭力