抗拒變革的原因:
*個人抗拒變革的原因:
1.對不確定性的恐懼。
2.擔心個人利益可能受損。
3.認為變革不符合組織的整體利益。
*組織抗拒變革的原因:
1.結構慣性。
2.團體慣性。
3.傾向接受局部改變。
4.對專業人士產生威脅。
5.對於既得權力者產生威脅。
6.對於資源分配產生威脅。
28.員工之所以抗拒組織變革,通常...
補充相關試題
28.員工之所以抗拒組織變革,通常不會是因為下列哪一個原因? (A)害怕失去既..-阿摩線上測驗