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23 勞動基準法具有對勞工保護的行政作用，但下列何者並非勞動基準法實施之目的？
(A)勞工最低工資的規範
(B)勞資爭議的處理
(C)勞工最長工作時間的限制
(D)職業災害的補償

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難度： 簡單

	1F 張洺慈國三下 (2015/10/25) 勞動基準法－1總則 1條（立法目的暨法律之適用）　　為規定勞動條件最低標準，保障勞工權益，加強勞雇關係，促進社會與經濟發展，特制定本法；本法未規定者，適用其他法律之規定。　　雇主與勞工所訂勞動條件，不得低於本法所定之最低標準。檢舉
	2F 邱清泉高二上 (2016/12/03) 勞資爭議的處理.....另有立專法處理檢舉

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