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初等/五等/佐級◆勞工行政與勞工法規大意題庫
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38 下列何者非職業訓練法所規定實施之訓練?
(A)養成訓練
(B)技術生訓練
(C)身心障礙者職業訓練
(D)進修訓練
初等/五等/佐級◆勞工行政與勞工法規大意
-
104 年 - 104 初等考試_勞工行政:勞工行政與勞工法規大意#18862
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難度:
簡單
0.619
討論
私人筆記( 0 )
1F
張洺慈
國三下 (2015/10/25)
職業訓練法-1總則
3條(職業訓練之定義、實施方式及受託管理)
本法所稱職業訓練,指為培養及增進工作技能而依本法實施之訓練。
職業訓練之實施,分為養成訓練、技術生訓練、進修訓練及轉業訓練。
主管機關得將前項所定養成訓練及轉業訓練之職業訓練事項,委任所屬機關(構)或委託職業訓練機構、相關機關(構)、學校、團體或事業機構辦理。
接受前項委任或委託辦理職業訓練之資格條件、方式及其他應遵行事項之
辦法
,由中央主管機關定之。
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2F
尼諾米
高二下 (2015/12/06)
筆記_職業訓練之實施,分為養成訓練、技術生訓練、進修訓練及轉業訓練
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38 下列何者非職業訓練法所規定實施之訓練? (A)養成訓練 (B)技術生訓練..-阿摩線上測驗