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郵局◆企業管理大意及洗錢防制法大意題庫下載題庫

上一題
4.組織背景因素中，何者是內部成員所共同抱持的意義體系？
(A)組織結構
(B)外在環境
(C)組織文化
(D)獎酬

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難度： 非常簡單
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1999 小二上 (2016/08/18)
組織文化廣義：是指企業在建設和發展中形成的物質文明和精神文明的總和。包括組織管理中硬體和軟體，外顯文化和內隱文化兩部分組織文化狹義：組織文化是組織在長期的生存和發展中所形成的為組織所特有的、且為組織多數成員共.....觀看完整全文，請先登入
2F
1999 小二上 (2016/08/18)
組織結構的概念有廣義和狹義之分。狹義的組織結構，是指為了實現組織的目標，在組織理論指導下，經過組織設計形成的組織內部各個部門、各個層次之間固定的排列方式，即組織內部的構成方式。廣義的組織結構，除了包含狹義的組織結構內容外，還包括組織之間的相互關係類型，如專業化協作、經濟聯合體、企業集團等。

　　

所謂組織結構，就是組織內部對工作的正式安排。

 

來源 智庫

3F
冰 高三下 (2018/02/10)

組織內部成員共同抱持的價值觀＝組織文化


4.組織背景因素中，何者是內部成員所共同抱持的意義體系？ (A)組織結構 ..-阿摩線上測驗