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教師如果能對學生授權(delegation)，藉由工作的分配，就能夠達成對學生增能或權能增長(empowerment)的目的。

(A) 對
(B)不對

答案：登入後觀看
難度： 非常困難

最佳解!
	潔高三上 (2010/05/30) 這是教育行政的"彰權益能"之概念。增權... (內容隱藏中) 查看隱藏文字

	3F 李柏恩高二下 (2012/06/27) 意思就是，若要授權，就不該有工作分配是嗎? 檢舉
	4F Marc Hsu 小六下 (2012/07/01) 依樓上詳解看來，彰權益能是給予完全的權利和自律性，故老師不應給予學生工作分配，應由學生自行進行。檢舉
	5F 珊珊 109桃園正取高三下 (2020/01/04) 是因為要授權就必須權力下放也就是老師必須放手，不能介入（工作分配）「來自行政學權賦能增」檢舉

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