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初等/五等/佐級◆人事行政大意題庫下載題庫

上一題
5 同工同酬的待遇政策是以何種面向為考量基準?
(A)內在一致面
(B)外在競爭面
(C)員工貢獻面
(D)機關管理面


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難度: 簡單
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duke_tea8 高三下 (2016/12/10)
公務人員專業加給調整應考量下列層面因素之同意之程度 一、員工貢獻面因素:個人年資、績效、功績。 二、外在競爭面因素:所任職務需具備之資格條件、專業或技術.....看完整詳解
2F
木木(已上榜) 大一下 (2020/10/28)

26 績效俸給制度的設計,最主要是基於下列何種薪資原則?
(A)對內的公平原則
(B)員工間公平原則
(C)對外的公平原則
(D)部會間公平原則


答案:B

5 同工同酬的待遇政策是以何種面向為考量基準? (A)內在一致面 (B)外在競..-阿摩線上測驗