71.依據F.Walumbwa等人的研究,一個真誠的領導者比較沒有關係的能力特質..-阿摩線上測驗
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4F 許-1 大三下 (2017/02/22)
F. Walumbwa提出優秀的領導者有下列特質: 1.真誠領導者不會假裝是領導者。在扮演領導者的時候,他們會做自己,而不是去迎合他人的期待。 2.領導者不會為了地位、榮譽或其他個人獎賞而擔任領導者或從事領導工作;由於他們具有希望追求的理想與使命,因此擔任領導者可以讓他們實現理想與使命。 3.真誠領導者是原創而非複製。這並不意味著他們必須是獨特的或必須與其他領導者不同,事實上,他們所具有的價值、信念、理念與使命,可能也和其他領導者是相似的。這裡所謂的原創,是指真誠領導者並非透過模仿而形成其信念與理想,也不會因為特定價值在社會上或政治上是被認可的就接受,他們所具有的信念與理想,都是以他們生活中的經驗與感受到的情感為基礎、並且積極反省這些經驗與情緒而形成。 4.真誠領導者的行為是基於他們的價值與信念,他們的決策不會是為了討好群眾、增加支持度或追求個人或狹隘之政治利益。 →一整個呈現很高尚的價值觀阿~比較非利益面,故選C |
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