【問卷-英文學習功能需求】只要填寫就能獲得500Y，結束時間 2024/06/03 12:00。前往查看

349. 下列有關流程取向以及功能取向的人力資源再造/改善之敘述何者錯誤
(A) 流程取向不注重員工賦能與單一業務窗口
(B) 功能取向注重集權管理與分層稽控
(C) 功能取向無法促成組織 HR 管理之績效
(D) 流程取向可提昇組織 HR 管理之績效。

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難度： 非常簡單

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