試題詳解

試卷：94年 - 2005年11月二级企业人力资源管理师真题#13501 | 科目：企业人力资源管理师考试—二级—《理论知识》

試卷名稱：94年 - 2005年11月二级企业人力资源管理师真题#13501

年份：94年

科目：企业人力资源管理师考试—二级—《理论知识》

72、关于要素计点法，说法错误的是（）
(A)是一种量化的评价方法
(B)需要确定评价的岗位序列
(C)由各岗位的任职者界定薪酬要素
(D)对于不同的岗位系列，各要素的重要性是不同的

正確答案：登入後查看