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試題詳解

試卷:93年 - 2004年5月二级企业人力资源管理师真题#13505 | 科目:企业人力资源管理师考试—二级—《理论知识》

試卷資訊

試卷名稱:93年 - 2004年5月二级企业人力资源管理师真题#13505

年份:93年

科目:企业人力资源管理师考试—二级—《理论知识》

73、实行例外管理,即上级只负责处理下级处理不了的、事关整体的问题,凡属下级管辖范围的事情,应由下级全权处理,这体现了()原则。
(A)目标、任务原则
(B)分工、协作原则
(C)统一领导,分级管理的原则
(D)权责相等的原则
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