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技檢◆就業服務-乙級
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101年 - 101年第4梯次就業服務乙級技術士技能檢定學科測試試題#59080
> 試題詳解
73.依雇主聘僱外國人許可及管理辦法第19條之1規定,從事家庭幫傭的外國人生活照顧服務計畫書,免規劃之事項為下列何者?
(A)飲食及住宿之安全衛生
(B)人身安全之保護
(C)生活諮詢服務
(D)住宿地點。
答案:
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統計:
A(2), B(4), C(36), D(14), E(0) #1494830
私人筆記 (共 1 筆)
slsf11
2020/10/07
私人筆記#2561224
未解鎖
雇主申請聘僱從事<就業服務法>第46條第...
(共 324 字,隱藏中)
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相關試題
27.依就業服務法規定,有關中央、地方主管機關及公立就業服務機構的分工,下列何者不正確?(A)中央與地方主管機關,對中高齡者、長期失業者等特定對象自願就業人員,應訂定計畫,致力促進其就業,必要時,得發給相關津貼或補助金(B)中央主管機關所屬之公立就業服務機構,不得發給臨時工作津貼(C)地方主管機關負責就業歧視之認定(D)中央主管機關核發雇主聘僱外國人之許可。
#1494784
28.「覺得面試表現很差時,要求和另一位面試官進行第二次的面試」此求職行為的作用為何?(A)對大部分雇主,會有加分效果(B)對大部分雇主,會有扣分效果(C)不確定(D)其他。
#1494785
29.有關就業保險之給付內容,下列何者不正確?(A)領取失業給付者,於辦理失業再認定時,只要提供二次以上之求職紀錄,公立就業服務機構不需再予推介(B)領取失業給付者,應自再就業之日起三日內,通知公立就業服務機構(C)失業給付自向公立就業服務機構辦理求職登記之第十五日起算(D)職業訓練生活津貼自受訓之日起算。
#1494786
30.當就業服務專業人員協助求職者就業媒合時,遇到倫理兩難的議題時,根據Reamer提出的優先順序,下列何者是最優先要處理的?(A)法律的要求(B)是否傷及基本需求(C)機構的規定(D)就業服務專業人員自身信仰與價值。
#1494787
31.下列何者不是一般社會福利機構或團體中所需的人力資源?(A)專業工作者(B)地方領袖(C)志工(D)商家或企業。
#1494788
32.目前行政院勞工委員會提供24小時全年無休免費的就業服務科技客服電話號碼是幾號?(A)0800-777888(B)0800-888777(C)0800-787878(D)0800-878788。
#1494789
33.依據性別工作平等法規定,受僱者或求職者發現雇主有性別歧視時,向地方主管機關申訴後,對於地方主管機關所為之處分有異議時,得於幾日內向中央主管機關性別工作平等會申請審議或逕行提起訴願?(A)10日(B)30日(C)60日(D)90日。
#1494790
34.有關失業給付之請領期間,下列何者不正確?(A)最長發給6個月,但申請人離職辦理本保險退保時,已年滿45歲或領有社政主管機關核發之身心障礙證明者,最長發給9個月(B)中央主管機關於經濟不景氣致大量失業或其他緊急情事時,於審酌失業率及其他情形後,得延長前項之給付期間最長至9個月,必要時得再延長之,但最長不得超過12個月(C)延長失業給付實施期間屆滿後,申請人一律仍得繼續請領延長失業給付,直到其延長期間屆滿為止(D)符合請領延長失業給付者,於延長失業給付實施期間屆滿前,經公立就業服務機構完成失業再認定,保險人應發給當月之失業給付。
#1494791
35.面質的會談技巧在協助求職者面對阻礙他們掌握生活,達成目標行為是很重要,下列有關面質的敘述何者不正確?(A)就業服務專業人員所面質的不一致,包括求職者的正向、負向的言行表現(B)面質的重點包括求職者的具體行為、態度和其整體人格(C)當求職者的自我概念與他人印象不一致時,可以給予面質(D)當求職者的言行表現與情境氛圍不一致時,可以給予面質。
#1494792
36.私立就業服務機構依規定變更機構名稱、地址、資本額、負責人、經理人、董(理)事或代表人等許可證登記事項,經許可變更者,應自核發變更許可之日起至遲幾個月內依法辦理變更登記,並應備文件申請換發許可證? (A)1(B)2(C)3(D)4。
#1494793
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