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技檢◆就業服務-乙級
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101年 - 101年第4梯次就業服務乙級技術士技能檢定學科測試試題#59080
> 試題詳解
73.依雇主聘僱外國人許可及管理辦法第19條之1規定,從事家庭幫傭的外國人生活照顧服務計畫書,免規劃之事項為下列何者?
(A)飲食及住宿之安全衛生
(B)人身安全之保護
(C)生活諮詢服務
(D)住宿地點。
答案:
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統計:
A(2), B(4), C(36), D(14), E(0) #1494830
私人筆記 (共 1 筆)
slsf11
2020/10/07
私人筆記#2561224
未解鎖
雇主申請聘僱從事<就業服務法>第46條第...
(共 324 字,隱藏中)
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74.就業服務專業人員應有效運用社會資源,下列何者不正確?(A)發展一套資源分配與使用計畫(B)不應考慮機會成本的因素(C)訂定個人目標與需求的優先順序(D)瞭解個人所擁有的所有資源。
#1494831
75.根據Rothman認為「案主自決」概念的思考來源很多元,下列何者不正確?(A)是一項權利而非存在的事實(B)實用主義的實務工具(C)文化疏離的解套(D)康得學派的哲學格言。
#1494832
76.依身心障礙者權益保障法第43條規定,直轄市、縣(市)勞工主管機關之身心障礙者就業基金,每年應就收取前1年差額補助費百分之多少撥交行政院勞工委員會之就業安定基金統籌分配?(A)10%(B)20%(C)30%(D)40%。
#1494833
77.有關就業保險促進就業實施辦法之「僱用安定」措施之薪資補貼應符合之資格,下列何者不正確?(A)被保險人於僱用安定計畫實施前,其就業保險投保年資累計達1年以上(B)被保險人於約定縮減工時前3個月,係依按月計酬者,且平均每週正常工時達35小時以上(C)僱用安定計畫,涉及雇主與被保險人約定縮減工時及依其比例減少薪資者,除應經勞資會議同意外,且原則上以約定每月縮減之平均每週正常工時及月投保薪資,不得低於約定前3個月之平均每週正常工時及月投保薪資之百分之二十,且未逾其百分之八十(D)約定後月投保薪資無最低金額之限制。
#1494834
78.工作可分為有報酬之經濟活動與無報酬之非經濟活動等二種工作,而經濟活動的行業中,稱為一級產業者為何?(A)農業(B)工業(C)服務業(D)特殊行業。
#1494835
79.在就業市場中,具有工作能力者由於缺乏自信心,認為在就業市場找工作不易而未進入就業市場尋職者,稱為(A)怯志人力(Discouraged Workers)(B)非經濟活動人口(Economically Inactive Population)(C)非勞動力(Non-Labor Force)(D)勞動力以外人口(Population Outside Labor Force)。
#1494836
80.雇主依就業服務法第58條第1項規定申請遞補外國人者,應於外國人出國或死亡之日起至遲幾個月內申請遞補? (A)3(B)4(C)5(D)6。
#1494837
沒有 【段考】國二地理上學期 權限,請先開通.
#1494838
沒有 【段考】國二地理上學期 權限,請先開通.
#1494839
沒有 【段考】國二地理上學期 權限,請先開通.
#1494840
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