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企业人力资源管理师考试—二级—《理论知识》題庫 下載題庫

74、( )依据员工的绩效、技术和培训水平、职务、年龄和工龄等因素确定工资额。
(A)绩效工资制
(B)岗位工资剑
(C)技能工资制
(D)综合工资制

企业人力资源管理师考试—二级—《理论知识》- 101 年 - 2012年5月二级企业人力资源管理师真题#13469

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