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技檢◆就業服務-乙級
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107年 - 107年第一梯次就業服務乙級學科測試參考資料-工作項目02:招募 1-100#67474
> 試題詳解
74.下列哪些不屬於就業媒合會談的催化問題解決技巧?
(A)面質
(B)資訊提供
(C)角色扮演
(D)轉介。
答案:
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統計:
A(9), B(8), C(11), D(38), E(0) #1733042
詳解 (共 1 筆)
Chiahui Lin
B1 · 2018/07/20
#2928777
【轉介】屬社會資源運用。
(共 14 字,隱藏中)
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75.在小明的第一次會談中,他一進會談室就開始抱怨過去幾次求職失敗的經驗,滔滔不絕地說了30分鐘,這時候最適合使用哪一種技巧?(A)真誠(B)專注(C)積極傾聽(D)澄清。
#1733043
76.在會談中,來談者小丹表示上一次會談時就業諮詢人員和他共同擬定的求職計畫已經幫助他了解該做些什麼,但他很擔心自己做不好,例如可能在面談時出差錯。這時候最適合使用哪一種技巧?(A)面質(B)目標設定(C)資訊提供(D)角色扮演。
#1733044
77.30歲的小青在會談中表示,他自己有能力重返職場,但不知如何解決外出工作時臥床母親之照顧問題。這時候最適合的協助方式?(A)同理(B)摘要(C)家庭作業(D)資源提供。
#1733045
78.在就業諮詢會談開始25分鐘後,求職者連續20分鐘抱怨之前接連著三次求職都被拒絕的經驗,在下列就業諮詢人員回應中,哪個最有助於求職者和就業諮詢人員共同設定目標?(A)一再地被拒絕,似乎讓你感到很挫折?(B)你猜想你為什麼會被拒絕?(C)你從這幾次求職失敗經驗學到什麼教訓?(D)連續被拒絕的經驗,對你未來的求職計畫有何干擾?。
#1733046
79.在簡易就業諮詢會談中,下列哪個活動最有助於求職者在真實生活中展現出適當求職行為?(A)討論他人的成功求職經驗(B)檢討自己過去的求職失敗原因(C)規劃後續求職行動計畫(D)追蹤就業情況。
#1733047
80.在就業媒合會談中,下列哪個問題最能幫助求職者釐清他/她心目中的理想職業目標?(A)你認為現在的老闆喜歡怎樣的員工呢?(B)如果有機會的話,你最希望找到哪些工作呢?(C)你猜想現在哪些工作的職缺最多?(D)你猜想未來哪些工作的職缺最多?。
#1733048
81.在就業媒合會談中,就業服務人員最適合使用下列哪個作法來減輕失業民眾的緊張與不安?(A)溫暖地關懷他「失業很不好受,您受苦了」(B)篤定地告訴他「失業不是您的問題,最近經濟不景氣,很多人都失業」,(C)強力地安慰他「你的履歷很漂亮,讀過好學校、做過好工作,一定可以很快找到新工作」(D)積極地建議他「先出國散散心,回來後再說」。
#1733049
82.在求職面試中,主考官要求求職者用三分鐘說明「我們公司為何應該聘用你」,下面哪個求職者回答重點最有機會爭取到主考官的好評?(A)積極表達求職者對於公司運作與產品的肯定(B)凸顯求職者的個人特色(C)說明求職者有哪些符合應徵職務的專長(D)強調求職者的學經歷。
#1733050
83.下列何者不是「職業分析」的意義?(A)一種收集職業資料的手段(B)一種分析從事職業所需條件的方法(C)由分析者針對特定職業之要素加以觀察、分析的方式(D)獲取社會之行業變遷資料的手段。
#1733051
84.根據行職業分類標準,當勞工從事二項以上工作時,應以下列哪一項標準來判定其職業?(A)以工作時間較長者(B)以公司規模較大者(C)由勞工自行選擇(D)以工作年資較久者。
#1733052
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