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技檢◆就業服務-乙級題庫下載題庫

上一題
75. 依性別工作平等法規定,雇主為受僱者舉辦或提供下列哪些事項,不得因性別或性傾向而有差別待 遇?
(A)教育、訓練或其他類似活動
(B)各項福利措施
(C)基於績效之薪資給付
(D)工作性質僅適合特定性 別者之進用。


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難度: 困難
1F
Peng Zi-Yu 小三上 (2019/10/29)

雇主在下列情形不得因性別或性傾向而有差別待遇:

  • 招募、甄試、進用、分發、配置、考績或升遷。
  • 例外情形:工作性質僅適合特定性別者不在此限。
  • 教育、訓練或其他類似活動。
  • 各項福利措施。
  • 薪資之給付。工作價值相同者,應給付同等薪資。
  • 例外情形:基於年資、獎懲、績效或其他非因性別或性傾向因素之正當理由者,不在此限
  • 退休、資遣、離職及解職。


75.依性別工作平等法規定,雇主為受僱者舉辦或提供下列哪些事項,不得因性別或性傾..-阿摩線上測驗