75.傳統「工作分析」系統一般所倚賴的KASO分析，其中的"O"係代表
(A)個人特質
(B)知識
(C)能力
(D)技術。

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統計： A(43), B(2), C(12), D(14), E(0) #1531547

詳解 (共 2 筆)

#4135230
K：知識 A：能力 S：技巧和經驗 ...
(共 29 字，隱藏中）
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#7632580

這題的正確答案是 (A) 個人特特質（或稱其他特質）。

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? 解析：什麼是 KSAOs？

在人力資源管理與工作分析中，KSAOs 是用來描述完成某項工作所需之員工資格的四個核心維度：

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  • K (Knowledge) — 知識：執行工作所需的專業理論或資訊（如：法律條文、程式語言、會計原則）。

  • S (Skills) — 技術/技能：透過練習與培訓所獲得的具體操作能力（如：打字速度、開車、操作機械）。

  • A (Abilities) — 能力：個人與生俱來或較穩定的心理與身體潛能（如：邏輯思考能力、口語表達能力、體力）。

  • O (Other characteristics) — 其他特質/個人特質：不屬於上述三類的個人特徵（如：工作態度、價值觀、人格特質、動機、興趣）。

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因此，題目中詢問的 "O" 代表的就是 Other characteristics（其他特質/個人特質）。
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