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企业人力资源管理师考试—二级—《理论知识》
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100年 - 2011年11月二级企业人力资源管理师真题#13470
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試題詳解
試卷:
100年 - 2011年11月二级企业人力资源管理师真题#13470 |
科目:
企业人力资源管理师考试—二级—《理论知识》
試卷資訊
試卷名稱:
100年 - 2011年11月二级企业人力资源管理师真题#13470
年份:
100年
科目:
企业人力资源管理师考试—二级—《理论知识》
76、企业经营业绩提高,对全体员工给予等比例奖励的工资调整方式是()
(A)物价性调整
(B)工龄性调整
(C)奖励性调整
(D)效益性调整
正確答案:
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