76.下列那一位學者曾提出與賽蒙(H. A. Simon)「貢獻與滿足的平衡」相..-阿摩線上測驗
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Chung Han Lee 大二上 (2011/01/12)
六、動態管理理論此派以巴納德(Chester I.Barnard)為代表。他提出了兩項研究的方向。(1)從組織機關人員的心裡及行為方面去研究。(2)也從組織高層去研究。在他的重要著作『主管人員的職能』中,提出了以下幾個論點:1.主管職能:主管在一個組織機關中,是一個重要的關鍵人物,應具備協調和溝通的能力(從此可見他很強調組織的動態關係),而且應注意到(1)目標的設定(2)溝通(3)共.....觀看完整全文,請先登入 |
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