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18. 依勞資爭議處理法規定之調整事項，勞資爭議處理程序為
(A)調解、和解
(B)和解、仲裁
(C)調解、仲裁
(D)斡旋、和解。

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難度： 適中

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	sagenitic 高一上 (2017/08/10) 勞資爭議處理法第7條（調整事項勞資爭議之處理）調整事項之勞資爭議，依本法所定之調解、仲裁程序處理之。前項勞資爭議之勞方當事人，應為工會。但有下列情形者.....觀看完整全文，請先登入檢舉

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