19.李柯特認為何種管理方法是最有效的領導？ (A)參與式民主領導 (B)諮詢式..-阿摩線上測驗

上一題

19.李柯特認為何種管理方法是最有效的領導？
(A)參與式民主領導
(B)諮詢式民主領導
(C)仁慈式專權領導
(D)獨斷式專權領導

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難度： 非常簡單

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	sandyhotw 國三上 (2015/05/17) Likert 描述在組織中，管理者領導的主要方法包括：剝削權威式、仁慈權威式、商討式及參與式等四種。 (一) 系統 1：剝削權威式（exploitative-authoritative）　　管理者對其下屬沒有任何信任或信心，所有決策皆在管理高層；下屬的刺激來自於畏懼與處罰，並屈服於管理之下；所有溝通模式幾乎都是從上而下。 (二) 系統 2：仁慈權威式（benevolent-authoritative）　　管理者對於下屬是謙卑的，因為希望下屬是忠誠、依順且從屬的；管理者以溫和的專制主義.....觀看完整全文，請先登入檢舉

	3F 郭胖軒高三下 (2017/09/26) 另外值得注意的是: M☆☆☆☆☆☆(★★) ... (內容隱藏中) 查看隱藏文字
	4F 星星高三上 (2017/10/12) Likert領導四系統論一、★★★★ ★、... (內容隱藏中) 查看隱藏文字
	5F 得榮郵局已上榜謝謝大家研一上 (2021/04/27) 李克特四系統理論檢舉

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