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營造業甲種職業安全衛生業務主管
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113年 - 營造業甲種職業安全衛生業務主管題庫電子檔113年版.pdf 751-800#123172
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764. 事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時,為防止職業災害,原事業單位應採取措施為何?
(A)設置協議組織,並指定工作場所負責人,擔任指揮、監督及協調之工作
(B)工作之連繫與調整
(C)工作場所之巡視
(D)以上皆是
答案:
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統計:
A(17), B(4), C(1), D(467), E(0) #3326712
詳解 (共 1 筆)
宗承
B1 · 2025/04/09
#6364688
職業安全衛生法 第 27 條 事業單位與...
(共 218 字,隱藏中)
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11.事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時,為防止職業災害,原事業單位應採取何項必要措施:(A)設置協議組織,並指定工作場所負責人,擔任指揮及協調之工作(B)工作之連繫與調整(C)工作場所之巡視(D)以上皆是。
#2891967
複選題224. 依職業安全衛生法規定,事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時,為防止職業災害,原事業單位應採取下列那些必要措施?(A)設置協議組織,並指定工作場所負責人,擔任指揮、監督及協調之工作 (B)財務管理 (C)工作之連繫與調整 (D)工作場所之巡視 。
#3659603
765. 下列何者為職業安全衛生法規定原事業單位應盡之義務?(A)協助承攬人遵守職業安全衛生相關法令(B)承攬人就承攬部分負雇主責任,原事業單位不應介入承攬人之管理(C)接受專業承攬人之工作指示作業(D)協助承攬人通過勞動檢查
#3326713
766. 依職業安全衛生法規定,事業單位與承攬人、再承攬人,僱用勞工共同作業時,應由下列何者指定工作場所負責人,擔任指揮及協調工作?(A)再承攬人(B)相互協調1人(C)原事業單位(D)承攬人
#3326714
767. 二個以上之事業單位分別出資共同承攬工程時,應互推幾人為代表人?該代表人視為該工程之事業雇主。(A)1人(B)2人(C)3人(D)以上皆非
#3326715
768. 原事業單位應設置協議組織,並指定(A)分包商(B)工作場所負責人(C)主管(D)勞工代表擔任指揮及協調之工作
#3326716
769. 下列何者並不屬於協議組織運作機制之一環?(A)扣款、罰款(B)調整薪資(C)危險作業之管制(D)停止計價或解約
#3326717
770. 攬廠商之勞工於入場施工前,應要求先接受職業安全衛生教育訓練並參加勞工保險及(A)體格或健康檢查(B)自動檢查(C)重點檢查(D)材料檢查
#3326718
771. 依職業安全衛生法施行細則規定,協議組織協議事項中危險作業管制,不包括(A)動火作業(B)高架作業(C)開挖作業(D)活電作業
#3326719
772. 承攬在安全衛生法規之責任包含下列何種?(A)共同作業時原事業單位應有之作為(B)職業災害賠償責任(C)共同承攬工程時,應抽籤推一人為代表人(D)共同承攬災害之防止由業主承擔
#3326720
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