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勞動知識王◆國中組
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112年 - 112 臺中市挑戰勞動知識王_國中組:二、建構友善青年就業、創業環境(福利促進科)#116298
> 試題詳解
77 職工福利委員會多久需召開會議一次,必要時得召開臨時 會?
(A)2個月
(B)3個月
(C)6個月
(D)8個月。
(B)
答案:
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統計:
A(0), B(10), C(0), D(0), E(0) #3146247
詳解 (共 1 筆)
MoAI - 您的AI助手
B1 · 2025/11/07
#7042410
1. 題目解析 根據題目內容,77職工...
(共 779 字,隱藏中)
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77. 職工福利委員會多久需召開會議一次,必要時得召開臨時 會?(A)2 個月(B)3 個月(C)6 個月(D)8 個月。
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78 已成立職工福利委員會,後因大量裁員至現有職工人數未 達7人時,職工福利委員會可否申請註銷?(A)可以 (B)不 可以(C)不知道。
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79 職工因故離職可否要求返還所扣繳之職工福利金?(A)可 以 (B)不可以(C)依公司規定。
#3146249
80 職工福利金運用應符合下列哪些原則?(A)合法 (B)公平 (C)普遍 (D)以上皆是。
#3146250
1. 員工協助方案涵蓋之面向為何? (A)工作(B)生活(C)健康(D)以上皆是。
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2. 事業單位推動「員工協助方案」的好處是? (A)提升職場安全。(B)增加工作生產力。(C)減少企業成本。 (D)以上皆是。
#3146252
3. 有關臺中市員工無憂專線的敘述,下列何者正確? (A)撥打員工無憂專線是需要付費的。(B)員工無憂專線電話 號碼是0800-666-160。(C)有精神疾病的人才需要撥打員工無 憂專線。(D)員工無憂專線沒有提供婚姻家庭諮詢服務。
#3146253
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