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技檢◆就業服務-乙級
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103年 - 1031109第三梯就業服務乙級技術士學科#18030
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77.依個人資料保護法規定,公務機關或非公務機關受理當事人刪除、停止蒐集、處理或利用其個人資料之請求,應於30日內為准駁之決定;必要時得予延長,延長之期間最長不得逾幾日?
(A) 10日
(B) 20日
(C) 30日
(D) 40日
答案:
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統計:
A(38), B(10), C(77), D(1), E(0) #666042
詳解 (共 1 筆)
Gavin老師
B1 · 2016/12/03
#1537378
個人資料保護法第 13 條 公務機關或...
(共 168 字,隱藏中)
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1.依據行政院主計總處的人力資源調查顯示,近3年來(2011至2013年)臺灣地區的失業率,哪一種教育程度的年平均失業率均在5%以上? (A)國中及以下 (B)高中(職) (C)專科 (D)大學
#665966
2.助人工作倫理可分為積極義務和消極義務,下列何者屬於積極義務? (A)應尊重求職者的自決能力 (B)不得無故洩漏求職者的秘密 (C)應致力於機構政策與服務效能之改進 (D)不得出借就業服務證照於他人
#665967
3.依勞動基準法規定,特定性定期契約期限逾3年者,於屆滿3年後,勞工得終止契約。但至遲應於幾日前預告雇主? (A) 10日 (B) 20日 (C) 30日 (D) 40日
#665968
4.私立就業服務受雇主委託管理泰國勞工175人,最多得申請聘僱幾名外國人從事雙語翻譯工作? (A) 2人 (B) 3人 (C) 4人 (D) 5人
#665969
5.下列哪一項職業道德與專業倫理是就業服務人員不可為的? (A)尊重求職者對選擇職業的意願 (B)結合轄區內公民營機構共同協助就業 (C)未針對失業者就業助力與阻力之診斷/評估,而直接開立介紹卡 (D)協助求職者排除就業障礙
#665970
6.案主自決比保密原則更具西方文化的傳統特性,依據Rothman剖析,自決理論的根據是: (A)相對論的實施工具 (B)文化疏離的毒藥 (C)政治與情緒的枷鎖 (D)存在的現實
#665971
7.同一事業單位大量解僱勞工事件,跨越直轄市、縣(市)行政區域時,依大量解僱勞工保護法規定,直轄市或縣(市)主管機關應報請哪一機關處理? (A)行政院 (B)勞動部 (C)內政部 (D)法務部
#665972
8.私立就業服務機構之就業服務專業人員異動時,應自異動之日起最遲幾日內,檢附文件報請原許可機關備查? (A) 10日 (B) 20日 (C) 30日 (D) 60日
#665973
9.有關就業保險法規定之保險費率,由中央主管機關按被保險人當月之月投保薪資多少比率擬訂,報請行政院核定? (A) 0.5%~1% (B) 1%~1.5% (C) 1%~2% (D) 0.5%~2%
#665974
10.下列何者不是工作調適理論的構成要素: (A)能力 (B)求職網站 (C)需求 (D)工作價值觀
#665975
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