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上一題
12 一個群體在形成過程中，會有一個階段，所有群體成員開始對群體中應有行為形成一種共識，此為：
(A)成形期（forming）
(B)執行期（performing）
(C)激盪期（storming）
(D)規範期（norming）

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難度： 簡單
最佳解!
大野狼 研一上 (2016/07/08)
群體、團隊形成過程階段：＊形成＝動盪＝規...


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4F
ㄘ 高三下 (2018/04/28)
形成期(關鍵字:加入群體) →動盪期(關★★...


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5F
es870450 高二下 (2021/08/03)

v  團體發展理論5階段

形成期

沒有共識，互相不了解。

動盪期 =激盪期 =風暴期

出現爭執、凝聚力低、學習如何互動。

規範期

出現默契、團隊風格、決策模式形成。

執行期 =行動期 =轉換期

互助合作、默契成熟、互動良好、按時完工、反應即時。

解散期 =休止期

目標完成，團體解散or接受新任務。
6F
MM 大四上 (2023/12/13)
%E5%A1%94%E5%85%8B%E6%9B%BC%E5%9C%98%E9%9A%8A%E7%99%BC%E5%B1%95_5_%E9%9A%8E%E6%AE%B5.jpg形成期：由「個人自我」轉換成為「團隊成員」的階段，成員仍在彼此摸索共事的方式。 風暴期：個人差異逐漸浮現，成員意見衝突多，但也同時嘗試理解彼此的想法。 規範期：成員間更了解彼此觀點，逐漸找出工作模式訂定團隊規範，開始發揮合作綜效。 表現期：成員間對彼此的角色及職責有清楚的認知，能彼此相互支持，對齊目標共同努力。 轉換期：目標達成後，團隊成員進入轉換期，將重新接受新的工作任務或就此解散。



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12 一個群體在形成過程中，會有一個階段，所有群體成員開始對群體中應有行為形成一..-阿摩線上測驗