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教甄◆教育專業科目-國小題庫下載題庫

上一題
29.下列關於 P.Hersey 與 K.H.Blanchard 的情境領導理論之敘述，何者有誤？
(A)當成員的成熟度改變時，領導型式也必須隨之改變
(B)當成員成熟度低，無能力亦無意願時，宜採取「高工作高關係導向」的領導
(C)當成員屬於高成熟度，意願及能力均高時，宜採取「低工作低關係導向」的領導
(D)當成員成熟度為中上程度，意願低但能力高時，宜採取「低工作高關係導向」的領導

答案：登入後觀看
難度： 簡單
最佳解!
林頭兒 高一上 (2016/04/08)
員工不同的狀況，採取的領導策略1.低能力，低意願→高工作，低關係(告知式、指揮式)2.低能力，高意願→高工作，.....觀看完整全文，請先登入
1F
Mike Cheng 高二上 (2015/04/14)
高工作低關係導向
2F
Counting Time 大一下 (2016/02/28)
php0dshBp#s-793,800


29.下列關於 P.Hersey 與 K.H.Blanchard 的情境領導理論..-阿摩線上測驗