79 護理師平時表現不錯，於年終考核期間，與護理長在新進人員教學方法上意見相左，產生爭執，因而 考核得到乙等。屬於下列何種績效考核偏誤？
(A)向日葵效應
(B)月暈效應
(C)觸角效應
(D)霍桑效應

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統計： A(55), B(184), C(1669), D(101), E(0) #2976288

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#5580037
向日葵：評核時給所有員工高分，顯得自己的...
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#5579016
(C) 觸角效應：對員工評價過低，為負面...
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私人筆記 (共 1 筆)

私人筆記#4742482
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護理師平時表現不錯，於年終考核期間，與...

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