教甄◆教育專業科目題庫下載題庫

我覺得龜龜貼的東西 可以幫忙重新複習費德勒 ( Fiedler ) 之「權變領導理論」

謝謝龜龜~

對你來說 沒重點。。但她的卻是最完整解說了。解答適用很多題型 打上關鍵字就可以查找 超方便!!

　“權變”一詞有“隨具體情境而變”或“依具體情況而定的意思”。
領導權變理論主要研究與領導行為有關的情境因素對領導效力的潛在影響。
該理論認為，在不同的情境中，不同的領導行為有不同的效果，所以又被稱為領導情境理論。
菲德勒(Fred Fiedler)從1951 年開始，首先從組織績效和領導態度之間的關係著手進行研究，
經過長達15 年的調查試驗，提出了“有效領導的權變模式”，即菲德勒模型。
他認為任何領導形態均可能有效，其有效性完全取決於是否與所處的環境相適應。
他把影響領導者領導風格的環境因素歸納為三個方面：職位權力、任務結構和上下級關係