身心障礙◆五等行政學題庫下載題庫

下列何者不屬於非營利組織在公共服務所扮演之角色？

(A)監督市場

(B)監督政府

(C)支持地方利益

(D)發展公共政策

(E)一律送分

答案：E 

非營利組織在公共服務上扮演之角色

1、發展公共政策 D

2、監督市場 A

3、監督政府 B

4、提供政府不能提供之服務

5、支持地方利益及少數團體 C

6、創造新的想法與變遷

7、溝通各部門

8、促進積極的公民資格與利他主義

 

非營利組織經長期發展，可能產生與原來目標衝突的現象，下列敘述何者錯誤？ 
(A)過度行銷導致資源分配不均 
(B)組織擴大扁平化 
(C)過度仰賴補助或贊助，失去自主性 
(D)過多商業氣息影響公共性 

答案B

 

非營利組織可包含醫院、商會...等

選項很像

(D)過...

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下列何者不屬於非營利組織在公共服務所扮演之角色？

(A)監督市場

(B)監督政府

(C)支持地方利益

(D)發展公共政策

(E)一律送分

答案：E 

非營利組織在公共服務上扮演之角色

1、發展公共政策 D

2、監督市場 A

3、監督政府 B

4、提供政府不能提供之服務

5、支持地方利益及少數團體 C

6、創造新的想法與變遷

7、溝通各部門

8、促進積極的公民資格與利他主義

 

非營利組織經長期發展，可能產生與原來目標衝突的現象，下列敘述何者錯誤？ 
(A)過度行銷導致資源分配不均 
(B)組織擴大扁平化 
(C)過度仰賴補助或贊助，失去自主性 
(D)過多商業氣息影響公共性 

答案B

 

非營利組織可包含醫院、商會...等

選項很像

(D)過多商業氣息影響公共性 =(C)過度仰賴補助或贊助，失去自主性 =(A)過度行銷導致資源分配不均 

 

阿摩龜龜解答

「非營利組織」→「扁平式」組織、「層級節制」少 :
1.「非營利組織」本身為一「正式組織」的「架構」；

2. 相較於「其他正式組織」 ( 「政府組織」或「私人企業組織」) ，

其「組織層級」通常「較少」或「甚至全無層級節制體系」。

3. 因此，「非營利組織」多具有 :

(1)「高度的彈性」 ( flexibility ) 的「特性」，能「迅速做出決策」；

(2) 並能「因應環境」而做「適當改變」。

 

下列那一項非屬於非營利組織志願失靈的主要原因？ 
(A)慈善的普及性 
(B)慈善的特殊性 
(C)慈善的家長制 
(D)慈善的業餘性 

答案A

阿摩線上測驗: http://www.yamol.tw/reponse.php?id=37279964#ixzz5EJkzrcDm

Salamon 指出志願服務失靈的原因,主要在於: 口訣-家業特分
(1)慈善的不充分性：非營利組織因資源有限，而無力提供大規模數量的公共服務。 
(2)慈善的特殊性：非營利組織僅偏重少數特定的次級人口群體，而非普遍大眾。 
(3)慈善的家長制：非營利組織多以家長心態提供自認為對服務對象有利之服務，而忽略其實質需求。
(4)慈善的業餘性：非營利組織長期依賴未受過正式訓練的志工，可能會產生專業程度不足的現象。

我國民法對於非營利組織的規定，下列敘述何者錯誤？ 
(A)分為社團法人與財團法人兩種 (B)財團法人是為財團服務的私益法人 
(C)社團法人是以人為基礎的集合 (D)社團法人分為營利與非營利法人 

答案B

「財團法人」必定是「公益法人」，例如：「創世基金會」。 

 

下列何者不是非營利組織的特徵？ 
(A)正式組織 (B)自己治理 (C)服務取向、行動取向 (D)高度手段理性 

答案D

「非營利組織」→「低度手段理性」與「高度團結一致」

 

非營利組織對一般公眾、新聞媒體、捐助者及其他利害關係人所承諾的責任與義務，稱為：

(A)依法行政

(B)公私協力

(C)公共課責

(D)行政倫理

答案：C

社會性課責(公共課責)

超越了監督控制的技術性課責，轉而強調非營利組織對其關係人承諾的社會性課責(公共課責)，

包括對一般民眾、新聞媒體、捐助者、董事、志工等利害關係人的責任與義務。

 

一般而言，下列何者不是非營利組織的特徵？
(A)非正式組織
(B)非利益的分配
(C)自我治理
(D)公共利益屬性

答案：A

非營利組織之特徵：非營利組織除顧名思義其「非營利」之特徵外，還具有許多與一般民間企業組織及政府官僚組織不同之處。茲將其特徵分述如下：(張潤書：1998：305～306)

(1)正式組織：非營利組織必須有某種程度的制度化，非營利組織必須同時得到國家法律的合法承認；這種法人團體才能為了團體的託付訂定契約和保管財務。簡言之，非營利組織必須向有關官署辦理登記並取得成立許可證書者，亦即具有法人資格者。

(2)民間組織：非營利組織必須與政府區隔開來，即不是政府組織的一部份，也不由政府官員充任的董事會所管理。

(3)非利益的分配：非營利組織在特定時間內聚集利潤，但是要將其使用在機構的基本任務上，而不是分配給組織內的財源提供者，這是非營利組織與其他私人企業最大不同之處。

(4)自己治理：非營利組織能監控他們自己的活動，他們有內部管理的程序及章程，除受政府相關法令的約束外，不受外在團體的控制。

(5)志願性團體：非營利組織包括某些程度的志願參與機構活動的導引或事務的管理，特別是志願人員組成負責領導的董事會。

(6)公共利益屬性：非營利組織為公共目的服務，並提供公共財(public goods)。

(7)組織收入依賴募款能力，而非組織績效：非營利組織的資金來源較少依賴顧客，主要的資金來源是「捐贈」；而組織收入係根據組織募款之能力，並非其服務績效。因此，組織收入之多寡與其提供公共服務間，並非是一「正相關」之關係。

(8)服務取向、行動取向：非營利組織多直接提供服務予服務對象。

(9)扁平式組織、層級節制少：非營利組織本身為一正式組織的架構，但其相較於其他正式組織(政府組織或私人企業組織)而言，其組織層級通常較少或甚至全無層級節制體系。因此，非營利組織多具有高度的彈性(flexibility)的特性，能迅速做出決策，並能因應環境而做適當改變。

(10)低度手段理性與高度團結一致：非營利組織在組織原理上，存在著低度手段理性(means rationality)與形式化(formality)及高程度的團結一致(solidarity)與直接交易形式(direct exchange type)。

 

非營利組織的特徵-非利益的分配與組織收入依賴募款能力

1. 非利益的分配

非營利組織並非專為組織本身生產利潤，這是非營利組織與其他私人企業最大不同之處。辦理各項活動所募得之款項，皆是要將其使用在機構的基本任務上，而非分配給組織成員。

2. 組織收入依賴募款能力，而非組織績效

非營利組織主要資金的來源是，支持者或成員之捐贈。其收入是根據組織募款之能力，而非服務績效。

https://www.3people.com.tw/%E7%9F%A5%E8%AD%98/%E9%9D%9E%E7%87%9F%E5%88%A9%E7%B5%84%E7%B9%94%E7%9A%84%E7%89%B9%E5%BE%B5-%E9%9D%9E%E5%88%A9%E7%9B%8A%E7%9A%84%E5%88%86%E9%85%8D%E8%88%87%E7%B5%84%E7%B9%94%E6%94%B6%E5%85%A5%E4%BE%9D%E8%B3%B4%E5%8B%9F%E6%AC%BE%E8%83%BD%E5%8A%9B/%E5%85%AC%E8%81%B7%E8%80%83%E8%A9%A6-%E9%AB%98%E6%99%AE%E5%88%9D%E3%80%81%E5%9C%B0%E7%89%B9-%E4%B8%80%E8%88%AC%E8%A1%8C%E6%94%BF/1c5bfcd8-a569-499a-9b33-fdf8035e6f40

 

非營利組織之意義與特徵

（一）非營利組織之意義：又稱『第三部門』，係強調該組織非以創造利潤為成立目的，而係為公共服務之組織，例如：慈善、社福、學術研究機構、基金會等各種公益團體。

有學者將非營利組織定義宜為「不以營利分配為目的的組織」，也就是說這種組織的存在目的並不在賺取利潤，而在於實現一個「公益的使命」，為了組織的發展與永續經營，因此，此種組織也可以營運有收入甚至有盈餘，但是這些盈餘並不像一般營利事業將它分紅給每位股東和利益相關人，而是將盈餘轉回組織的公益目的事業繼續做為實現公益使命的各項費用。

（二）非營利組織之特徵：

1、正式組織：非正式組織必須有某種程度的制度化，非營利組織必須同時得到國家法律的合法承認；這種法人團體才能為了團體的託付訂定契約和保管財務。簡言之，非營利組織必須向有關官署辦理登記並取得成立許可證書者，亦即具有法人資格者。

2、民間組織：非營利組織必須與政府區隔開，即不是政府組織一部份，也不由政府官員充任的董事會所管理。亦即非營利組織在基本結構上必須是民間組織。

3、非利益的分配：非營利組織並非專為組織本身生產利潤，非營利組織在特定時間內聚集利潤，但是要將其使用在機構的基本任務上，而不是分配給組織內的財源提供者，這是非營利組織與其他私人企業最大不同之處。

4、自己治理：非營利組織能監控他們自己的活動，他們有內部管理的程序及章程，除受政府相關法令的約束外，不受外在團體的控制。

5、志願性團體：非營利組織包括某些程度的志願參與機構活動的導引或事務的管理，特別是志願人員組成負責領導的董事會。

6、公共利益屬性：非營利組織為公共目的服務，並提供公共財（public goods）。因此，組織的目標在關心成員本身的非經濟性興趣。

7、組織收入依賴募款能力，而非組織績效：非營利組織的資金來源較少依賴顧客，主要的資金來源是捐贈；而組織收入係根據組織募款之能力，並非其服務績效。

8、服務取向、行動取向：非營利組織多直接提供服務予服務對象。

9、扁平式組織、層級節制少：非營利組織本身為一正式組織的架構，但其相較於其他正式組織（政府組織或私人企業組織）而言，其組織層級通常較少或甚至全無層級節制體系。因此，非營利組織多具有高度的彈性（flexibility）的特性，能迅速做出決策，並能因應環境而做適當改變。

10、低度手段理性與高度團結一致：非營利組織在組織原理上，存在著低度手段理性與形式化及高程度的團結一致，與直接交易形式。

https://yamol.tw/reponse.php?id=49220227&dostatus=ok&noslave=1&exp=1400