8 根據團體協約法規定，下列那一種類型的工會具有協商資格？
(A)企業工會
(B)會員受僱於協商他方之人數，逾其所僱用勞工人數三分之一的產業工會
(C)會員受僱於協商他方之人數，逾其所僱用具同類職業技能勞工人數三分之一的職業工會
(D)會員受僱於協商他方之人數，逾其所僱用具同類職業技能勞工人數三分之一的綜合性工會

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統計： A(334), B(54), C(48), D(18), E(0) #523325

詳解 (共 2 筆)

#965194
依前項所定有協商資格之勞方，指下列工會： 一、企業工會。 二、會員受僱於協商他方之人數，逾其所僱用勞工人數二分之一之產業工 會。 三、會員受僱於協商他方之人數，逾其所僱用具同類職業技能勞工人數二 分之一之職業工會或綜合性工會。 四、不符合前三款規定之數工會，所屬會員受僱於協商他方之人數合計逾 其所僱用勞工人數二分之一。 五、經依勞資爭議處理法規定裁決認定之工會。 勞方有二個以上之工會，或資方有二個以上之雇主或雇主團體提出團體協 約之協商時，他方得要求推選協商代表；無法產生協商代表時，依會員人 數比例分配產生。
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#764248

團體協約法第六條

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私人筆記 (共 1 筆)

私人筆記#138958
未解鎖
名　　稱：團體協約法 修正日期：民國 1...
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