8. 團體領導者的技巧，以下何者敘述有誤？
(A)傾聽是指聚精會神的去聆聽對方所想表達的訊息
(B)反映是指領導者接收到對方所要傳遞的訊息之後，經由思緒統整，將其所得到的訊息適度的予以 表達，確認雙方的認知是否有所差異，以免產生誤解
(C)催化是指協助成員發展另一種思考方向或 行動，所給予提供的不同訊息
(D)連結是指將成員說的話及其表現加以統整，以促進成員間互動的 形成和團體的凝聚力

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統計： A(26), B(222), C(524), D(128), E(0) #1673474

詳解 (共 3 筆)

#2428591

C是重新框架

取自：http://pedia.cloud.edu.tw/Entry/Detail/?title=%E5%82%AC%E5%8C%96%E6%80%A7%E4%B9%8B%E6%8A%80%E5%B7%A7

催化性之技巧(facilitative skills)

所謂催化性之技巧，主要在藉由諮商師口語及非口語的方式，表達對個案之尊重、接納與關注，再藉由澄清及引導等技巧，一方面幫助諮商師對個案及其主訴問題有更完整之了解，另一方面亦協助個案對自己的困擾問題找到焦點，並進一步加以探討。以下是常用之催化性技巧。
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私人筆記#7712566
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