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8. 標竿學習(Benchmarking)是一種為改善組織績效的組織策略管理方法，透過向表現較佳的組 織學習以邁向卓越的歷程。安德森(Anderson)將標竿學習分為五個階段，包括A搜尋(Searching)、B分析(Analysis)、C計畫(Planning)、D適應(Adaptation)、E觀察(Observation)，其順序主要為？(郭昭佑Q46)
(A) AECBD
(B) ABECD
(C) CAEBD
(D) CBAED

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難度： 困難
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lei1927 國一下 (2014/03/04)
Anderson 和 Pettersen（1996）指出標竿學習是一種實踐過程，透過計畫 （pl.....看完整詳解


8. 標竿學習(Benchmarking)是一種為改善組織績效的組織策略管理方法..-阿摩線上測驗