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技檢◆就業服務-乙級
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109年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 03:職涯諮詢輔導51-100#91660
> 試題詳解
80. 密爾斯.朴瑞格斯(Myers- Briggs)的人格類型理論(MBTI)將人的性格分為 不同類型,有關各類型的名稱說明,下列敘述何者正確?
(A)「F」代表情 感型
(B)「E」代表內向型
(C)「N」代表思考型
(D)「S」代表判斷型 。
答案:
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統計:
A(55), B(8), C(8), D(12), E(0) #2477979
詳解 (共 2 筆)
谷民
B1 · 2021/02/23
#4558311
E:外向型 I:內向型 S:實際型...
(共 57 字,隱藏中)
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B2 · 2025/10/11
#6876282
資料來源:https://www.cw.com.tw/article/5123619
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相關試題
51. 下列何者不屬於心理測驗中「效度」的概念範疇? (A)區別效度 (B)聚斂效 度 (C)穩定性 (D)內容效度 。
#2477950
52. 甲君社會工作系畢業後,從事喜歡的「身心障礙者社會福利工作」,一直 抱持不會在意付出百分百心力的努力,一定要獲得百分百以上的待遇與回 饋,這是「工作價值觀量表」的哪一個分量表主要內涵? (A)利他主義 (B) 利己主義 (C)安全感 (D)經濟報酬 。
#2477951
53. 以何倫(Holland)理論為依據,所編製的職業興趣測驗結果,包含 6 種興趣 碼(R,I,A,S,E,C),其中興趣碼「S」的意思為何? (A)務實型或實用型 (B)社 會型或社交型 (C)藝術型 (D)守規型或事務型 。
#2477952
54. 「1 份測驗工具讓填答者覺得該測驗能測量所欲測量的內容」,稱為: (A) 內部一致性 (B)再測信度 (C)偏誤 (D)表面效度 。
#2477953
55. 一般而言,同 1 份測驗的信度係數和效度係數的數據相對大小為何? (A)信 度係數比效度係數大 (B)信度係數比效度係數小 (C)信度係數與效度係數差 不多 (D)沒有絕對關係 。
#2477954
56. 在工作調適理論 TWA 中,若想知道個案的潛在能力,該理論常傾向於使 用下列哪 1 種測驗? (A)工作滿意量表 (B)通用性向測驗 (C)工作描述量表 (D)工作價值量表 。
#2477955
57. 下面哪 1 項不是心理測驗應具備的條件? (A)標準度 (B)信度 (C)效度 (D)常模 。
#2477956
58. 在美國發表第 1 個職業興趣測驗的學者是 (A)特蒙(Termen) (B)史壯(Strong) (C)霍爾(Hull) (D)賽蒙(Simon) 。
#2477957
59. 下列哪 1 項測驗可直接測得職業項目或內容? (A)多元性向測驗 (B)工作價 值量表 (C)職業自我探索量表 (D)庫德職業興趣量表 。
#2477958
60. 下列何者不屬於以個人認知能力為評量重點之認知性測驗? (A)智力測驗 (B)興趣測驗 (C)性向測驗 (D)學習成果測驗 。
#2477959
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