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教甄◆教育專業科目題庫下載題庫

上一題
成員具有高度的工作精神,教師不會以過量的作業負擔,也沒有無謂的爭端與怨言,並且共同為學校的事而合作,而校長也關懷同仁,不過份強調成果。以上敘述為哪種學校組織類型?
(A)自主型
(B)開放型
(C)控制型
(D)親密型


答案:登入後觀看
難度: 簡單
1F
飁草 大一下 (2016/03/22)

開放型

教師開放;校長開放

投入型

教師開放;校長封閉

離心型

教師封閉;校長開放

封閉型

教師封閉;校長封閉

2F
與正向哥一起努力 大三下 (2016/05/15)
Halpin&Croft學校組織氣氛-是由校長與教師交互行為產生
教師行為方面:1.隔閡 2.阻礙 3.工作精神 4.同事情誼
校長行為方面:1.疏遠 2.關懷 3.以身作則 4.強調成果
這兩人還有發展出組織氣候描述問卷OCDQ,據學校氣氛做客觀評量

〈1〉開放型氣候:有活力、和諧的氣氛。個人與組織皆能滿足,員工行為具真實性。 
〈2〉自主型氣候:成員有較大的主權,但與領導者較疏遠。 
〈3〉控制型氣候:親密感低及工作導向為主。強調工作的最高成果。 
〈4〉親密型氣候:成員之間親密感高,但缺乏有效管理,降低效率。 
〈5〉管教型氣候:領導者事必躬親,成員士氣低,彼此難合作。 
〈6〉封閉型氣候:成員彼此漠不關心,一片死寂。

成員具有高度的工作精神,教師不會以過量的作業負擔,也沒有無謂的爭端與怨言,並且共..-阿摩線上測驗