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22. 某科技公司的薪資，係依員工的服務年數與工作成果的質與量而定，且可依公司年度獲利狀況提撥部分盈餘給員工，請問該公司的薪資計算方式採用了下列何種制度？
(A) 計時制、考績制、股票選擇權
(B) 年資制、獎金制、分紅制
(C) 計時制、獎金制、股票選擇權
(D) 年資制、考績制、分紅制

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	鄭水幼兒園下 (2017/03/07) 服務年數=年資制工作成果的質與量=考績制★... (內容隱藏中) 查看隱藏文字

許富焜小一下 (2016/12/15)

服務年數=年資制

工作成果的質與量=考績制

依公司年度獲利狀況提撥部分盈餘給員工=分紅制

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