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企业人力资源管理师考试—二级—《理论知识》
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93年 - 2004年11月二级企业人力资源管理师真题#13503
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試題詳解
試卷:
93年 - 2004年11月二级企业人力资源管理师真题#13503 |
科目:
企业人力资源管理师考试—二级—《理论知识》
試卷資訊
試卷名稱:
93年 - 2004年11月二级企业人力资源管理师真题#13503
年份:
93年
科目:
企业人力资源管理师考试—二级—《理论知识》
81、在直接上级和员工就绩效考核目标达成一致时,错误的做法是()
(A) 向员工说明部门目标和员工个人目标之间的关系
(B) 每一目标设定的标准和期限都要和员工达成一致
(C) 对完成绩效考核目标所必须的资源和支持作出承诺
(D) 认真倾听员工的意见,随时根据员工的想法对考核目标进行修正
正確答案:
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