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教甄◆公民專業題庫下載題庫

上一題
13.針對《公務員服務法》第14條之1(旋轉門條款)的規定：「公務員於其離職後三年內，不得 擔任與其離職前五年內之職務直接相關之營利事業董事、監察人、經理、執行業務之股東 或顧問。」釋字637號解釋，認為旨在維護公務員公正廉明之重要公益，而對離職公務員選擇職業自由予以限制，其所採取之限制手段，與目的的達成間具實質關聯性，並未牴觸《憲 法》。下列對於此釋憲的解讀何者正確？
(A)旋轉門條款的規定是為了公益而限制了人民 的第一代人權
(B)大法官的觀點認為旋轉門條款符合比例原則
(C)此釋憲顯示了公益與 私益間的兼容互補
(D)大法官以召開憲法法庭的方式來進行釋憲。

答案：登入後觀看
難度： 非常簡單
1F
JEREMY65 高三下 (2015/08/02)
釋字第 637 號

公務員服務法第十四條之一規定：「公務員於其離職後三年內，不得擔任與其離職前五年內之職務直接相關之營利事業董事、監察人、經理、執行業務之股東或顧問。」旨在維護公務員公正廉明之重要公益，而對離職公務員選擇職業自由予以限制，其目的洵屬正當；其所採取之限制手段與目的達成間具實質關聯性，乃為保護重要公益所必要，並未牴觸憲法第二十三條之規定，與憲法保障人民工作權之意旨尚無違背。

為避免公務員於離職後憑恃其與原任職機關之關係，因不當往來巧取私利，或利用所知公務資訊助其任職之營利事業從事不正競爭，並藉以防範公務員於在職期間預為己私謀離職後之出路，而與營利事業掛鉤結為緊密私人關係，產生利益衝突或利益輸送等情形，乃為維護公務員公正廉明之重要公益，其目的洵屬正當。
2F
昭昭 高二上 (2019/07/30)

請問A選項，謝謝！

3F
Nobita(初考高考已上 高二上 (2019/10/14)
第一代人權主要強調自由、平等等消極的個人權利
第二代人權則開始追求經濟、社會、文化等積極的個人權利
第三代人權則發展為和平、環境等集體團結權利

(A) 所採取之限制手段與目的達成間具實質關聯性，乃為保護重要公益所必要，並未牴觸憲法第二十三條之規定，與憲法保障人民工作權之意旨尚無違背。

→ 工作權應屬於社會權的一種，所以應為第二代人權
( 以上個人淺見供參考 )


13.針對《公務員服務法》第14條之1(旋轉門條款)的規定：「公務員於其離職後..-阿摩線上測驗