(A)P > C = W=只有P是遠超過其他,代表給的錢過多,會讓一般人覺得有罪惡感,自己完全不適合拿這麼多
(B)C = W > P=P遠少於其二,代表給的錢過少,會讓員工逐漸疏離工作
(C)P > W > C=薪水超過績效,績效超過能力,會因自己能力低而拿太多錢有壓力
(D)W > C > P=績效超過能力,能力超過薪資,自己做的結果比本身能力要好,為甚麼錢給少?會感覺自己被懲罰
62 有關薪資與工作滿意度之關係,C 代表工作能力(capacity)、W 代表..-阿摩線上測驗