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鐵路/專技◆護理師◆基本護理學 (包括護理原理,護理技術) 與護理行政題庫下載題庫

上一題
73 「領導者藉由個人魅力、建立願景及激勵部屬，以提升部屬工作態度及激發部屬對工作更加努力」， 上述的描述是屬於下列何種領導理論？
(A)情境領導
(B)交易型領導
(C)分享型領導
(D)轉換型領導

答案：登入後觀看
難度： 適中
最佳解!
JWL 國一上 (2016/07/09)
轉換型領導是一種能結合組織成員共同需求與願望的組織變革過程，透過領導.....觀看完整全文，請先登入
2F
JWL 國一上 (2016/07/09)
交易型領導，也就是領導人給被領導人某些東西以交換其被領導。影響力的來源得自於領導者能夠使部屬相信貢獻和報償是公平合理的。部屬對領導者的順從與忠誠也是建立在交換互惠的基礎之上，這種因為交易的公平性所產生的領導權力，並非完全是物質、金錢或利益上的交換，還包括精神情感的交流，所謂「士為知己者死」亦可說是公平交易的一種結果。


73 「領導者藉由個人魅力、建立願景及激勵部屬，以提升部屬工作態度及激發部屬對工..-阿摩線上測驗