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企业人力资源管理师考试—二级—《理论知识》
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95年 - 2006年5月二级企业人力资源管理师真题#13500
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試題詳解
試卷:
95年 - 2006年5月二级企业人力资源管理师真题#13500 |
科目:
企业人力资源管理师考试—二级—《理论知识》
試卷資訊
試卷名稱:
95年 - 2006年5月二级企业人力资源管理师真题#13500
年份:
95年
科目:
企业人力资源管理师考试—二级—《理论知识》
83、根据我国法律规定,劳动争议的仲裁时效为(),案情复杂的,经批准可以延期,但延期不得超过()。
(A)30日,15日
(B)30日,30日
(C)60日,15日
(D)60日,30日
正確答案:
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