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教甄◆國小普通科專業知能題庫 下載題庫

40. 原住民族學校校長領導師生走原住民古道，緬懷祖先開疆闢土的精神，保存原住民族精神，這是應用哪一種組織文化領導的要點？
(A) 透過人造器物的建設彰顯並形塑組織文化
(B) 領導者文化理念的建構傳播與示範
(C) 建立良好的組織氣氛
(D) 慎選組織關鍵事件

教甄◆國小普通科專業知能- 104 年 - 新北市104學年度國民小學暨幼兒園教師甄選-普通科#22093

答案：登入後觀看
難度： 適中

討論
私人筆記( 2 )

最佳解!
	上上上高二下 (2015/06/26) 文化領導(cultural leadership)係指領導者透過領導的技術和智慧影響組織成員的信念、價值觀、規範等，力求塑造優質的組織文化或不斷提升文化的過程。文化領導是一個以高層次概念取代技術為主的領導行為，領導者可以選擇不同的行政措施來達成目標，它最大的價值應在領導觀念的轉換。相較於過去的領導模式，文化領導乃欲使組織與成員形成命運共同體，組織內部形成一股凝聚力，當遇到困難時能共同努力一致對外，此亦為其真意所在。文化領導觀點的基本假定是文化與目的乃是達成卓越的基本要素；學校文化包括了價值、象徵符號、信仰，以及家長與師生對學校生活所具有的共識與意義；文化主導了團體的價值與思想、感覺、與行為。學校文化生活建構了.....看完整詳解檢舉

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	6F 金‧富力士高三下 (2016/05/11) 檢舉
	7F willpower 大四上 (2021/07/01) 關鍵字：緬懷祖先開疆闢土的精神，保存原住民族精神檢舉
	8F 阿琦高三下 (2023/04/16) (A) 透過人造器物的建設彰顯並形塑組織文化：例如公司以新穎且獨特的建築風格建立總部，藉此展現公司的創新與獨特性，強化員工對公司文化的認同感。 (C) 建立良好的組織氣氛：例如公司定期舉辦員工活動，如聚餐、運動會等，增進員工間的交流與凝聚力，提高員工對公司的忠誠度。 (D) 慎選組織關鍵事件：例如公司宣布裁員計畫時，領導者需要謹慎處理，考慮員工的感受和公司形象，避免造成員工不滿和社會風評的負面影響。檢舉

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