高普考/三四等/高員級◆行政學題庫下載題庫

Ya Ya Chou 大三上 (2012/12/06 23:17):16人公務員服務法是我國公務員倫理行為的主要法律依據及倫理規範， 其對倫理行為的規定，可歸納為以下四類：（一）抽象層面的精神要求1、公務員應遵守誓言，忠心努力，依法律命令所定執行其職務（第一條）。2、公務員應誠實清廉，謹慎勤勉（第五條）。3、公務員執行職務，應力求切實，不得畏難規避，互相推諉，或無故稽延（第七條）。（二）公務員不正當行為的禁止事項1、公務員不得有驕恣貪惰，奢侈放蕩，及冶遊、賭博、吸食菸毒等，足以損失名譽之行為（第五條）。2、公務員不得假借權力，以圖本身或他人利益，並不得利用職務上之機會，加損害於人（第六條）。3、公務員不得經營商業或投機事業。但投資...
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Ya Ya Chou 大三上 (2012/12/06 23:17):16人公務員服務法是我國公務員倫理行為的主要法律依據及倫理規範， 其對倫理行為的規定，可歸納為以下四類：（一）抽象層面的精神要求1、公務員應遵守誓言，忠心努力，依法律命令所定執行其職務（第一條）。2、公務員應誠實清廉，謹慎勤勉（第五條）。3、公務員執行職務，應力求切實，不得畏難規避，互相推諉，或無故稽延（第七條）。（二）公務員不正當行為的禁止事項1、公務員不得有驕恣貪惰，奢侈放蕩，及冶遊、賭博、吸食菸毒等，足以損失名譽之行為（第五條）。2、公務員不得假借權力，以圖本身或他人利益，並不得利用職務上之機會，加損害於人（第六條）。3、公務員不得經營商業或投機事業。但投資符合特別規定者不在此限；公務員利用權力、公款或公務秘密而為營利事業者，依刑法判斷（第十三條）。4、公務員於其離職後三年內，不得擔任與其離職前五年內之職務直接相關之營利事業董事、監察人、經理、執行業務之股東或顧問（旋轉門條款）（第十四條之一）。5、公務員對於屬官不得推薦人員掌管事件，並不得就其主管事件，有所關說或請託（第十五條）。6、公務員於所辦事件，不得收受任何餽贈；有隸屬關係者，.....看完整詳解