試題詳解

試卷：111年 - 111 企業電子化人才能力鑑定電子商務及企業電子化概論_第三類：企業電子化(e-Business)概論#120619 | 科目：電子商務

試卷資訊

試卷名稱：111年 - 111 企業電子化人才能力鑑定電子商務及企業電子化概論_第三類：企業電子化(e-Business)概論#120619

年份：111年

科目：電子商務

85. 員工利用專家系統來訓練或透過資訊的分析與詮釋，使得員工改善其技能與知識等的知識轉移，是屬 Nonaka & Takeuchi 組織知識創造 SECI 模式中的哪一種？
(A)社會化（Socialization）
(B)外化（Externalization）
(C)組合化（Combination）
(D)內化（Internalization）

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