與 工作性質 相異
職位分類是以工作為基礎的人事分類法則,係將公務人員所擔任的職位(position),依其工作性質區分類別,是為縱的分類。再依其工作程度包括責任輕重,繁簡難易及所需資格條件,分別評定職等,是為恆的分類。(p.20-21)
資料來源:
蔡良文(2018)。人事行政學 --論現行考銓制度。台北:五南。
5 職位分類最主要是依據職位之何種特徵區分類別? (A)工作性質 (B)工作職..-阿摩線上測驗