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幼教行政與法規題庫下載題庫

上一題
19.關於公立幼兒園契約進用人員之考核的敘述，以下何者正確？
(A)有遲到早退情形合計超過5次者，不得考列甲等
(B)考核結果分為甲等及乙等
(C)由幼兒園園長或學校校長進行考核
(D)考核類別可分平時考核與年終考核
(E)以上皆非

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難度： 非常困難
最佳解!
花擋住了 大一下 (2016/05/30)
(A)有遲到早退情形合計超過3次者，不得...


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10F
【站僕】摩檸Morning 國三下 (2020/07/13)
原本答案為B,修改為E
11F
【站僕】摩檸Morning 國三下 (2020/07/13)
原本題目:

19.關於公立幼兒園契約進用人員之考核的敘述，以下何者正確？ (A)有遲到早退情形合計超過5次者，不得考列甲等 (B)考核結果分為甲等及乙等 (C)由幼兒園園長或學校校長進行考核 (D)考核類別可分平時考核與年終考核。 ..

修改成為

19.關於公立幼兒園契約進用人員之考核的敘述，以下何者正確？ (A)有遲到早退情形合計超過5次者，不得考列甲等 (B)考核結果分為甲等及乙等 (C)由幼兒園園長或學校校長進行考核 (D)考核類別可分平時考核與年終考核 (E)以上皆非
12F
happy 大三上 (2021/01/02)

-有遲到早退情形合計超過3次者，不得考列甲等。

-考核結果分為甲等、乙等、丙等。

-考核小組置委員五人至九人。

-考核類別可分平時考核、年終考核、專案考核。


19.關於公立幼兒園契約進用人員之考核的敘述，以下何者正確？ (A)有遲到早退..-阿摩線上測驗