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變形蟲組織(Amoeba Organization)：是加拿大麥吉爾大學（McGill University）的明茲伯格（Henry Mintzberg）教授沿續領導大師沃倫貝尼斯（Warren Bennis）的創建發展的。

一、 變形蟲組織的意義

變形蟲(amoeba)組織是指可以配合環境需求，進行組織重整或組織結盟的一種彈性化的組織設計方式，目的在提高組織對於環境變化的適應力與反應力。從字面來看，變形蟲組織是仿效變形蟲的特性所設計出來的一種組織型態。變形蟲有隨著環境不同而迅速調整本身形狀與功能的特性，運用此一特性於組織設計中，就稱為變形蟲組織。

二、 變形蟲組織設計的型態

在企業界，變形蟲組織的設計包括兩種型態，分述如下：

1. 第一種型態：指組織本身主要由許多獨...

變形蟲組織(Amoeba Organization)：是加拿大麥吉爾大學（McGill University）的明茲伯格（Henry Mintzberg）教授沿續領導大師沃倫貝尼斯（Warren Bennis）的創建發展的。

一、 變形蟲組織的意義

變形蟲(amoeba)組織是指可以配合環境需求，進行組織重整或組織結盟的一種彈性化的組織設計方式，目的在提高組織對於環境變化的適應力與反應力。從字面來看，變形蟲組織是仿效變形蟲的特性所設計出來的一種組織型態。變形蟲有隨著環境不同而迅速調整本身形狀與功能的特性，運用此一特性於組織設計中，就稱為變形蟲組織。

二、 變形蟲組織設計的型態

在企業界，變形蟲組織的設計包括兩種型態，分述如下：

1. 第一種型態：指組織本身主要由許多獨立運作的小組或類似的單位構成，這些單位通常屬於任務編組方式，配合環境變化創造出最具競爭力的產品，當無法繼續維持競爭力或階段性任務之後，立即重新改組。

2.  第二種型態：指組織與組織之間基於相互依存的關係，所形成的一種結盟關係，這些結盟的組織形成一種相當龐大的事業體，可以創造出相當大的利潤，結盟的各個組織都蒙受其利。但是當環境變化，這些結盟組織再度迅速解構，並各自找到其適合的結盟對象形成型另一結盟體，這種變形蟲式的組織是台灣中小企業長期以來賴以生存的法寶。