18.下列哪一種衝突的哲學觀點，認為衝突具有解決問題的正向功能，而且是團體或組織..-阿摩線上測驗

上一題

18.下列哪一種衝突的哲學觀點，認為衝突具有解決問題的正向功能，而且是團體或組織為避免成員心態保守、觀念呆滯，所必須加以引進的措施？
(A)傳統的觀點
(B)人群關係的觀點
(C)互動論的觀點
(D)以上皆非

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難度： 簡單

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	Aries Yeh 小二下 (2015/07/24) 羅賓斯（Robbins, 2001）指出衝突哲學觀的演進可分為三個時期一、1940年以前--傳統的觀點（traditional view）：必須努力避免或消除衝突二、1940末~1.....觀看完整全文，請先登入檢舉

Yenyu Hsiao 大三上 (2017/02/23)

27.「學校中常會發生衝突，但不需將衝突視為毒蛇猛獸，因為衝突是正負面功能皆有之，若能善用衝突，將有助於保持團體活力與反省力。」請問此屬於下列何種觀點？
(A)傳統觀點
(B)互動觀點
(C)人際關係觀點
(D)後現代觀點。

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施明毅高三上 (2019/04/24)

認為衝突具有解決問題的正向功能，而且是團體或組織為避免成員心態保守、觀念呆滯，所必須加以引進的措施=互動論的觀點

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