11. 下列何者是評分者信度的誤差來源? (A)測驗實施 (B)測驗編製 (C..-阿摩線上測驗
2F 天道酬勤「國語」 高三下 (2016/08/20)
評分者信度Scorer Reliability 有些測驗的評分會受到評分者主觀判斷的影響,如創造思考測驗、論文式測驗、投射測驗等。因此有必要提供評分者間的評分者信度,以做為使用者的參考。評分者信度的計算方法,是從測驗卷中抽取一些樣本,由兩位或兩位以上評分者對每一分試卷評分,然後根據所評的分數求相關,求得的相關係數就是評分者信度。如果評分者是以等級評分,則可以求斯皮曼等級相關(Spearman Rank Correlation)係數;如果評分者是以連續性分數評分,或以等級評分但同等級太多,則可以求皮爾遜積差相關係數。如果評分者超過兩位,則以肯德爾和諧係數(Kendall coefficient of Concordance)求評分者信度。 評分者信度誤差的主要來源是評分者主觀判斷所造成的誤差,因此應盡量提高評分標準和步驟的客觀性。一般來說,評分者信度低的測驗,其另外各種信度必然也低,因此評分者信度可做為其他各種信度的上限。 |
3F 小雨明 大一下 (2017/11/05)
16.計算評分者信度的統計方法中,當評分方式是採名次法,且評分者人數在2名以上時,下列何種方法較為合適? (A)Hoyt法(B)肯德爾和諧係數(C)皮爾遜積差相關係數(D)斯皮爾曼等級相關係數。 Ya Fang Cheng 高二上 (2012/07/12 21:56):讚29人讚! 人數
資料
2名評分者
2以上名評分者
等級
(名次)
斯皮爾曼等級相關
肯德爾合諧係數、Kappa一致性係數
等距
(連續性分數)
皮爾遜積差相關
變異數分析中的Hoyt法(相依樣本T-test)
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