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目前職能治療的發展趨向於由上而下的評估模式，即從職能角色、職能活動由上而下的方式進行評估。

取代由下而上，即以肢體功能、職能表現為要素的處理方式。

職能治療之介入模式

參考資料：國科會身心障礙諮詢網 / 職能治療師在專業團隊中的角色。