29.小學和幼兒園內常見的辦公室空間規劃、交通標誌、學生作品展示、或是校史(園 ..-阿摩線上測驗
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3F 吳蒨 高二下 (2017/10/13)
Schein(1985)提出組織文化構成要素包括人造品與創造物、價值、基本假設,而且以階層的型態呈現,最上層的是人造品與創造物、中間層的是組織的價值、最下層的是組織的基本假設 Schein將組織文化的層面分為三個 基本假設 實質內涵 1. 成員對周遭的人事物及組織本身所持有的一種潛藏信念 2. 基本假設居於組織文化的最深層,被視為不可見的或潛意識,能見度幾乎是零,室內隱不易察覺,但卻是成員解決問題背後所根據的信念 價值觀 由基本假設衍生而來,是行為的準繩 器物與創制 (文化表達形式) 器物與創制是組織文化中最可見的部分,例如典禮儀式、符號、標誌、語言 78.薛恩(Schein)將組織文化的構成要素,解析為:基本假設、價值以及何... 查看完整內容 |
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