臨床心理學特論（一）題庫下載題庫

http://chieh-wei-studyabroad.blogspot.tw/2013/09/motivational-interviewing.html

動機式晤談法(Motivational Interviewing)強調以個案為中心，藉由自我探索和解決矛盾加強內在動機，支持個案運用內在及外在資源找出解決方案，是用來提升動機及協助改變的會談技巧。

目標在於個案的『行動(Doing)』，使用動機式晤談來促使個案在生活中做出改變，並非心理師聚焦的談話治療(Talking Therapy)。」「吸毒一方面為你抒發工作的壓力，另一方面影響你的生育能力。你有什麼想法嗎？」可以注意到治療師使用的是「以及(and)」來陳列兩項訊息，不用「但是(but)」，以避免個案認為治療師心中已有優劣的定論，幫助個案為了讓自己更好而作選擇，而非為...

http://chieh-wei-studyabroad.blogspot.tw/2013/09/motivational-interviewing.html

動機式晤談法(Motivational Interviewing)強調以個案為中心，藉由自我探索和解決矛盾加強內在動機，支持個案運用內在及外在資源找出解決方案，是用來提升動機及協助改變的會談技巧。

目標在於個案的『行動(Doing)』，使用動機式晤談來促使個案在生活中做出改變，並非心理師聚焦的談話治療(Talking Therapy)。」「吸毒一方面為你抒發工作的壓力，另一方面影響你的生育能力。你有什麼想法嗎？」可以注意到治療師使用的是「以及(and)」來陳列兩項訊息，不用「但是(but)」，以避免個案認為治療師心中已有優劣的定論，幫助個案為了讓自己更好而作選擇，而非為了被治療師肯定而作選擇。

四項會談原則：表達同理心(express empathy)、指出矛盾處(develop andiscrepancy)、克服抗拒(roll with resistance)及支持自我效能(support self-efficacy)

nnnnnnnnnnnnnn及五項技巧：反映性傾聽（reflective listening)、開放式問句(asking opennquestion)、肯定(affirming)、改變損益評估(weight of cons andnpros)、會談摘要(summarizing)。